Tabla de contenido:
- Definición: ¿qué significa el Sistema de gestión de proveedores (VMS)?
- Techopedia explica el Sistema de gestión de proveedores (VMS)
Definición: ¿qué significa el Sistema de gestión de proveedores (VMS)?
Un sistema de gestión de proveedores (VMS) es una aplicación basada en la web que permite a una organización asegurar y administrar los servicios de personal de forma temporal, permanente o por contrato. Ayuda a centralizar los problemas complejos que rodean la dotación de personal.
Un VMS generalmente implica lo siguiente:
- Solicitud de trabajo o pedidos de personal
- Facturación automática
- Funcionalidad de inteligencia empresarial (BI)
- Informes de gestión
- Motores de flujo de trabajo
- Seguimiento de servicios
- Catálogo de servicios, que incluye puestos estandarizados y habilidades
Techopedia explica el Sistema de gestión de proveedores (VMS)
Un VMS proporciona acceso continuo a recursos humanos calificados y rentables, al tiempo que facilita la contratación eficiente y el crecimiento a largo plazo. Un VMS gestiona todas las operaciones de personal y los procedimientos de gestión y elimina los problemas típicos y las ineficiencias de la gestión de la fuerza laboral.
En un exitoso programa VMS, los clientes trabajan con los mejores proveedores para reclutar personal de calidad y asequible de manera oportuna.
Los beneficios de VMS incluyen lo siguiente:
- El proceso completo es significativamente más suave y rápido.
- Solo se contrata personal acreditado.
- Todos los proveedores pueden participar en el proceso de licitación, lo que conduce a una licitación competitiva.
- Un comprador puede crear descripciones de trabajo estandarizadas.
- Se puede acceder a los detalles sobre los candidatos de trabajo desde una única ubicación, y los diferentes sistemas tienen la capacidad de clasificar cada solicitud, según los requisitos del comprador.
- Un motor central de flujo de trabajo de extremo a extremo gestiona el proceso.
- Las preguntas, los procesos de entrevista y los rechazos son anotados y monitoreados
- Las tasas de empleo son competitivas.
Los proveedores se benefician de lo siguiente:
- Aprobación rápida para nuevas contrataciones
- Facturación altamente precisa que se entrega de manera uniforme
- Errores de informe reducidos
- Mejor acceso a los requisitos de personal.
