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Definición - ¿Qué significa X.500?
X.500 es una serie de estándares de redes informáticas utilizadas para desarrollar el equivalente de un directorio electrónico que es muy similar al concepto de un directorio telefónico físico. Su propósito es centralizar los contactos de una organización para que cualquier persona dentro (y a veces sin) de la organización que tenga acceso a Internet pueda buscar a otras personas en la misma organización por nombre o departamento. Varias grandes instituciones y corporaciones multinacionales han implementado X.500.
Techopedia explica X.500
Un directorio X.500 se organiza bajo un directorio raíz común a partir del cual otras ramas crecen de acuerdo con la estructura de la organización individual.
Por ejemplo, una gran empresa multinacional llamada GlobalCorp con sede en los EE. UU. Con sucursales en Asia, Europa y América del Sur tendría un directorio X.500 con los siguientes atributos:
- La raíz se llamaría Globalcorp, y las ramas de primer nivel serían los diversos continentes (América del Norte, Asia, América del Sur y Europa).
- Fluyendo de cada una de estas ramas serían las sub-ramas de segundo nivel. Por lo tanto, bajo la sucursal de América del Norte, habría sucursales etiquetadas como Nueva York, Los Ángeles, Chicago, etc.
- En estas ramas de segundo nivel se enumeran los departamentos, luego los empleados de cada departamento. Entonces, para Chicago, puede haber Cuentas, Recursos Humanos, TI, etc.
- Los empleados se enumerarán según el departamento en el que trabajen. Para cada empleado, puede haber varios atributos, como dirección de correo electrónico, número de teléfono, foto y grado del empleado. Otros atributos pueden estar en el nivel departamental, como la dirección, el nombre del edificio y el número del piso.
Por lo tanto, Ming-Dae Kim que trabaja en la oficina de Corea del Sur tendrá una estructura de directorios de la siguiente manera: GlobalCorp => Asia => S.Korea => Seúl => Cuentas => Ming-Dae Kim (">; +850 233 0980435 ; Contador principal).
El administrador del directorio puede agregar ramas a cualquier nivel. Cada organización puede tener su propia estructura de directorio X.500 siempre que todas las ramas se adhieran a un esquema o diseño básico predefinido. Por ejemplo, todos los empleados deben pertenecer a un departamento y deben tener al menos una dirección de correo electrónico y un número de teléfono.
