Tabla de contenido:
Gracias a los últimos avances en aprendizaje automático, la inteligencia artificial (IA) está sacudiendo los mercados como la tecnología más revolucionaria de la Cuarta Revolución Industrial. Todos en el sector empresarial están hablando de eso como si fuera a cambiar nuestro mundo para siempre, y en muchos sentidos, ya lo ha hecho. Estudios recientes muestran que el 67 por ciento de los ejecutivos de negocios consideran la IA como un medio útil para automatizar procesos y aumentar la eficiencia. Pero es visto por los consumidores en general, así como un potente instrumento para aumentar la equidad social, con más del 40 por ciento de ellos creyendo que AI expandirá el acceso a la mayoría de los servicios fundamentales (médicos, legales, de transporte) a aquellos con bajos ingresos.
Sin embargo, la velocidad a la que esta increíble transformación de los procesos de automatización podría ser aún mayor, y hay algunos problemas que actualmente la estancan. ¿Cuáles son los obstáculos más importantes que estancan la adopción del aprendizaje automático? (El aprendizaje profundo es otra forma de IA que las empresas están comenzando a adoptar. Para obtener más información, consulte Estos puntos dolorosos evitan que las empresas adopten el aprendizaje profundo).
Falta de organización
Una empresa, especialmente una más grande, es una criatura compleja. Al igual que una hidra mitológica, tiene muchas cabezas que a menudo necesitan tomar la misma decisión, como el director de información (CIO), el director digital (CDO) y obviamente el director ejecutivo (CEO). Todos estos oficiales dirigen sus propios departamentos, que se supone que dirigen sus esfuerzos de inteligencia artificial juntos, al mismo tiempo y con el mismo nivel de esfuerzo. Baste decir que, en la vida real, esto rara vez ocurre.
