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Ciberseguridad: los grandes y rentables técnicos de campo están pasando por alto

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Anonim

Si tuviéramos que identificar una carrera tecnológica con grandes perspectivas en los próximos años, sería la ciberseguridad. La demanda de profesionales de ciberseguridad es enorme. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que las carreras en sistemas de red y seguridad de la información crezcan un 53 por ciento hasta 2018. El salario tampoco es malo. Una encuesta realizada por Semper Secure en agosto de 2013 encontró que aquellos que trabajan en seguridad de ciberseguridad ganaban $ 116, 00 por año, en promedio.


Lo que falta en este campo es que los profesionales tomen estos trabajos. Según una encuesta publicada por Raytheon en octubre de 2013, solo el 24 por ciento de los millenials tiene algún interés en la seguridad cibernética como carrera. Eso puede atribuirse al menos en parte al hecho de que muchas personas simplemente no están seguras de lo que implica esta carrera. Por lo tanto, les pedimos a los profesionales de seguridad cibernética que nos contaran cómo entraron en el campo y por qué creen que debería ocupar un lugar más alto en la lista de posibles carreras de los solicitantes de empleo.

Preguntamos: ¿Por qué la ciberseguridad?

"Hay una gran demanda de una fuerza laboral nacional calificada de seguridad cibernética, y poca oferta, lo cual es sorprendente dados los desafiantes y variados tipos de trabajo, las opciones flexibles de trabajo y la oportunidad de marcar la diferencia. No lo olvidemos, también hay enormes salarios y avances oportunidades, incluso para los técnicos de nivel de entrada ".


-Casey W. O'Brien, director e investigador principal del Centro Nacional de Vigilancia Cibernética


"La ciberseguridad es una de las áreas más importantes, interesantes y desafiantes para trabajar en la actualidad. Desde la administración de soluciones de seguridad o la ejecución de operaciones, ayudando a defender una red contra un ataque o investigando actividades sospechosas, el campo de la ciberseguridad ofrece una amplia gama de diferentes oportunidades de trabajo para diferentes Si usted es el tipo de persona que siempre se pregunta cómo se están haciendo las cosas y cómo mejorarlas, alguien que quiere saber cómo funcionan las cosas internamente y qué se necesita para que se rompan, podría pasar a la investigación de seguridad … nunca es aburrido ".


-Toralv Dirro, estratega de seguridad en McAfee


"Los profesionales de la seguridad cibernética son importantes para la fundación de una organización y tienen amplias oportunidades para avanzar y crecer mientras trabajan con las tecnologías más innovadoras y de más rápida evolución. Son responsables de proteger todos los activos críticos, mantener las redes seguras y proteger la propiedad intelectual y los datos. desafiante, el trabajo es atractivo y gratificante. Implica trabajar junto a algunas de las personas más brillantes que trabajan en tecnología de punta. ¿Qué otra carrera le daría la oportunidad de proteger la infraestructura de una organización y las personas que la integran? "


-John Trobough, presidente de Narus


"es un campo en constante evolución en el que debe seguir siendo un alumno actualizado y de por vida para ser relevante y competitivo. Es una parte integral de la gestión de riesgos operativos, con una visibilidad y evolución organizacional muy prometedoras. Es un campo más bien joven donde se necesita mucho intra y emprendimiento y donde los problemas complejos requieren un pensamiento innovador y audaz ".


-Hadi El-Khoury, miembro fundador del Capítulo de la AISS Francia


"La ciberseguridad es un gran campo para aquellos a quienes les gusta un desafío. Detener el malware es un juego de usar la cabeza mientras se tiene en cuenta la cantidad de dinero que se gasta para desarrollar medidas defensivas".


-Michael Patterson, CEO de Plixer


"No entras en la ciberseguridad por dinero u oportunidades de trabajo. Entras porque te encanta hacerlo. Entras porque vives y respiras computadoras; piensas en código. En mi universidad he visto cientos de Los Millennials entran al laboratorio y se entusiasman porque están "pirateando", pero se desaniman rápidamente por la complejidad. La curva de aprendizaje es tan empinada que lo único que puede hacer es seguir subiendo o saltar ".


-Mark Kikta, consultor de seguridad en VioPoint

Entrar y trabajar en ciberseguridad

"¿Qué se necesita? Curiosidad. Un deseo ardiente de entender cómo funcionan las cosas. Una racha traviesa. Creatividad. La capacidad de aprender cosas nuevas sin mucha orientación. Persistencia persistente. Habilidades de comunicación".


-Chris Eng, vicepresidente de investigación en Veracode


"¿Eres realmente competitivo? ¿Disfrutas las lecciones de la derrota tanto como la emoción de ganar? ¿La gente se rehúsa a ver películas contigo, porque descubres el giro que termina 10 minutos después de la película? Podríamos usarlo en seguridad de la información "Todos los días nos levantamos para un trabajo donde las reglas han cambiado, y algo nuevo espera ser descubierto por los curiosos".


-Conrad Constantine, ingeniero de investigación sénior en AlienVault


"En ciberseguridad, puedes usar un proverbial sombrero blanco, ya que estás tratando de evitar que los ciberdelincuentes realicen sus actividades ilegales. Pero, de nuevo, para detener a un hacker, debes pensar como un hacker. Tu sombrero lo hará tenga un toque de gris mientras trabaja en los bordes, posiblemente entrando en salas de chat con hackers, etc. "


-Craig Kensek, gerente senior de AhnLab


"Trabajar en ciberseguridad requiere una mente agresivamente analítica detrás de un semblante reflexivo. Es un campo que ofrece una gran lista de opciones donde alguien puede encontrar un nicho y romper el molde de lo que es ser exitoso, al tiempo que recompensa el conocimiento institucional y el histórico. perspectiva, todo lo cual es bueno para el empleo a largo plazo. Atrae a personas que disfrutan de la física, las matemáticas, la ingeniería, la filosofía, el arte, la escritura creativa, la lectura, la economía y todo lo que tenga que ver con la tecnología. Si usted aprecia la buena gramática y puedes diagramar una oración en tu cabeza, entonces tienes la mente que encaja bien en informática ".


-Adam Wosotowsky, arquitecto de datos de mensajería en McAfee


"La ciberseguridad, como disciplina, se está volviendo cada vez más sofisticada, lo que requiere no solo una comprensión de la implementación técnica de las medidas de seguridad, sino también un amplio análisis de datos para monitorear redes, detectar anomalías y ataques, así como realizar análisis forenses para comprender la génesis de ataque … También hay varias áreas emergentes en el área de la ciberseguridad, incluida la guerra cibernética internacional, el marco político y legal en materia de seguridad y la seguridad SCADA, todas ellas tienen un enorme potencial de crecimiento y son campos de alta compensación ".


-Sanjay Goel, director de investigación para el Centro de Investigación Forense y Aseguramiento de la Información del Estado de Nueva York en la Universidad de Albany State University of New York


"Los ciberdelincuentes se vuelven cada vez más inteligentes y creativos. El mercado de la ciberseguridad siempre está cambiando y la demanda de talento es implacable. Antes de entrar en este campo, es importante que los solicitantes de empleo comprendan el papel que juegan las tecnologías de la próxima generación en el esfuerzo para mantenerse a la vanguardia de las amenazas cibernéticas avanzadas y las líneas borrosas entre los activos físicos y digitales ".


-John Trobough, presidente de Narus


"Los trabajos de ciberseguridad pueden variar desde un administrador de firewall, analista de respuesta a incidentes, auditor, analista de cumplimiento, consultor de seguridad, analista forense o probador de penetración. Cada uno de estos trabajos tiene un estilo de vida completamente diferente. Las calificaciones para un trabajo en una capacidad de prueba o investigación son difícil de precisar. Hemos descubierto que la pasión por la seguridad y la obsesión por 'deconstruir' las cosas para descubrir cómo funcionan (y cómo se puede abusar de ellas) es el mejor calificador ".


-Mike Weber, director gerente de Coalfire Labs


"Para sobrevivir o incluso prosperar como un experto en este campo, a menudo se requiere un historial saludable de cómo se comunican varias aplicaciones dentro de IP. Los desarrolladores de malware a menudo llevan mensajes de reconocimiento en el puerto 80 e incluso 443 en estos días. Por esta razón, saber qué tráfico es normal y qué tráfico es sospechoso requiere experiencia al monitorear conexiones HTTP y SSL ".


-Michael Patterson, CEO de Plixer


"Cuando entrevisto a los candidatos de ciberseguridad, lo más importante que busco es la mentalidad de seguridad. La capacidad de un candidato de pensar de manera divergente y mirar un sistema no en términos de lo que puede hacer, sino en términos de cómo puede explotarse para hacer lo que no estaba destinado a hacer, es el atributo clave de un candidato que sobresaldrá en el campo ".


-David Campbell, CEO de Electric Alchemy


"Irrumpir en la seguridad requiere mucha motivación interna. No es el tipo de carrera en la que puedes ir a la universidad, obtener un título y encontrar un trabajo. Muchas personas exitosas en la industria ni siquiera tienen títulos de cuatro años . Se trata de la pasión; hay que querer pasar su propio tiempo aprendiendo nuevos conjuntos de herramientas y rastreando blogs de seguridad. La seguridad es una curva de aprendizaje empinada que nunca se endereza realmente, y no todos pueden lidiar con ella ".


-Ken Smith, consultor de seguridad del personal para el equipo de perfiles y penetración en SecureState


"El campo de la ciberseguridad representa una brillante luz de oportunidad tanto ahora como en el futuro previsible. Nunca ha sido más importante o más valorado en la industria privada, y esta es una tendencia creciente. Los candidatos calificados están en demanda, y como resultado el comando compensación acorde con su experiencia y capacidades. En resumen, la ciberseguridad es un campo lleno de oportunidades, potencial profesional y recompensa ".


-Joe Fisher, presidente de Affinity IT Security

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