Tabla de contenido:
- Definición: ¿Qué significa el Sistema de gestión del rendimiento?
- Techopedia explica el sistema de gestión del rendimiento
Definición: ¿Qué significa el Sistema de gestión del rendimiento?
Un sistema de gestión del desempeño es una herramienta o recurso, generalmente una herramienta de software, que las empresas pueden usar para evaluar el desempeño de sus empleados. La gestión del rendimiento se considera ampliamente como un componente de la inteligencia empresarial y la gestión asistida por software.Techopedia explica el sistema de gestión del rendimiento
Se puede configurar un sistema de gestión del rendimiento de diferentes maneras. Un sistema típico puede incluir recursos útiles para hacer preguntas sobre el rendimiento y para realizar un seguimiento de la producción o productividad reales. También puede tener un panel de control que permite a los usuarios crear informes.
Un problema importante con los sistemas de gestión del rendimiento es la utilidad de estos sistemas en los procesos comerciales reales. La gestión del rendimiento a menudo se asocia con evaluaciones y revisiones de los empleados, que pueden ser subjetivas de realizar. Como resultado, esto afecta negativamente la adopción de sistemas de gestión del rendimiento.
