Como vimos en Minding the Gender Gap, las mujeres todavía van muy por detrás de los hombres en el campo de la tecnología, tanto en términos de representaciones (que ronda el 25% en los Estados Unidos) como en términos de pago, donde la brecha entre hombres y mujeres está cerca del 12%.
Si bien las cifras de disparidad salarial en tecnología no se centran en especialistas en inteligencia artificial (IA), la representación femenina allí es aún menor.
Según el informe, Sistemas discriminatorios: género, raza y poder, las conferencias de mujeres representan solo el 18% de los autores representados en las conferencias de IA y menos del 20% de los profesores de IA. Les va aún peor en las corporaciones donde representan solo el 15% de los puestos del personal de investigación en Facebook y solo el 10% en Google.
