Tabla de contenido:
- Certificación SAP-ABAP: ¿Obtenerlo o no?
- Desarrollando sus habilidades SAP
- Excavar en la programación
- ¿Por qué SAP?
En los últimos años, la demanda de consultores de SAP ha aumentado a medida que SAP se convierte cada vez más en una parte importante del mercado de ERP. Según el Índice de Oxford para el primer trimestre de 2013, que encuesta a los consultores de TI e ingeniería sobre su necesidad de consultores de SAP, el 33 por ciento de los gerentes espera que su uso de consultores de SAP aumente en el primer trimestre de 2013, mientras que el 41 por ciento no esperaba ningún cambio. Solo el 23 por ciento anticipó una disminución. Esta es una tendencia que persiste durante algunos años y ha dejado a muchos trabajando o buscando ingresar al campo de TI preguntándose si SAP podría ser un buen camino para elegir.
La pregunta es, ¿cuáles son las habilidades necesarias para convertirse en un consultor técnico de SAP en el mercado actual? ¿Ayudará una certificación en SAP-ABAP? Al igual que con cualquier decisión profesional importante, las preguntas nunca terminan y, de hecho, la mayoría de las personas tienen problemas cuando obtienen respuestas diferentes a las mismas preguntas. Muchos creen que solo aquellos con un título en ciencias de la computación o ingeniería podrían ingresar o exponerse en este trabajo. Pero si bien esas habilidades son ciertamente muy útiles, cualquier estudiante / profesional que pueda comprender los conceptos básicos del desarrollo de código y que tenga un interés activo y vívido en estas cosas puede apuñalar a SAP. Lo que más importa es que tenga buenas habilidades lógicas y analíticas. Aquí veremos algunos de los pasos clave para una carrera en SAP-ABAP. (Obtenga más consejos sobre carreras en nuestra sección de Roles de trabajo).
Certificación SAP-ABAP: ¿Obtenerlo o no?
La cuestión de si una certificación en SAP-ABAP puede proporcionar un boleto de ida para una carrera gratificante es una cuestión que preocupa a muchas personas que buscan ingresar a este campo. Una certificación se ve muy bien en un currículum y puede ayudarlo a comenzar con algunas habilidades importantes, pero también lleva mucho tiempo completarla y también puede costarle algo de dinero. Si puede pagar estos costos, hágalo. Si, por otro lado, no cree que pueda permitirse el tiempo y / o dinero involucrado, no se preocupe. La falta de certificación no es un factor decisivo. Busque obtener la experiencia que necesita primero. De esa manera, si busca la certificación, tendrá algunas de las habilidades para hacerlo mucho más fácil. Algunas personas incluso tienen la suerte de comenzar una carrera como consultor junior de SAP-ABAP en varias empresas basadas en productos / servicios y ascender sin certificación. (Para lecturas relacionadas, vea Cómo obtuve y Trabajo de TI sin antecedentes técnicos).
Otra solución viable es pasar al lado técnico de otros ERP y luego usar esa experiencia para pasar a SAP-ABAP. A medida que conozca los fundamentos de los conceptos técnicos y las áreas comerciales, los empleadores serán más receptivos a considerarlo para un puesto en SAP, ya que se necesitará menos capacitación. Agregue una certificación a esta experiencia y debería estar bien posicionado para conseguir un trabajo en el campo.
Desarrollando sus habilidades SAP
SAP también proporciona una herramienta útil, el Sistema de Demostración y Evaluación de Internet (IDES). IDES admite demostraciones y autoestudio basados en empresas modelo diseñadas para demostrar procesos comerciales relevantes. Para los entusiastas de SAP-ABAP, la mejor parte es que, a diferencia de otros módulos funcionales de SAP, que requieren la configuración de Hugh, los componentes de la programación técnica son más fáciles de aprender y practicar en el sistema IDES.
Como la mayoría de los lenguajes de programación, ABAP también tiene programas ejecutables, que se clasifican en informes y grupos de módulos. Los datos utilizados por SAP se almacenan en diccionarios de datos y los programas acceden a ellos mediante sentencias de tipo SQL. Comprender estos conceptos de programación junto con la arquitectura y el paisaje de SAP proporciona una base básica para cualquier consultor técnico de SAP. Una vez que se aprendan, puede avanzar a cosas más técnicas, como flujos de trabajo de SAP, mejoras, SmartForms, SAPscript, Idocs y arquitectura Web Dynpro. Estas áreas son en su mayoría propiedad de SAP y requieren un amplio conocimiento de sus funcionalidades subyacentes. Comprender el negocio y cómo se traduce en términos técnicos en SAP también ayudará a adquirir experiencia en una o más áreas.
Excavar en la programación
Cada consultor de SAP-ABAP comienza su carrera enfocándose en la programación. Los principiantes pueden no comprender la imagen total de la funcionalidad o los requisitos, y por lo tanto son esencialmente programadores de ABAP. Su comprensión de los conceptos de programación, la sintaxis, la semántica y las palabras clave debe ser más precisa. Completar los desarrollos de manera oportuna es otra área en la que centrarse en esta etapa. También sería una buena práctica para los principiantes comprender las diferentes formas de implementar la lógica, fortaleciendo así su dominio sobre las prácticas de codificación.
A medida que pase el tiempo y gane más experiencia real en proyectos, se espera que comprenda las áreas funcionales clave de SAP y los desarrollos relacionados. También debe poder diseñar y evaluar soluciones, comprender niveles más altos de requisitos comerciales y comunicarse más como un usuario clave comercial que como un programador. Trabajar en diferentes implementaciones, actualizaciones, soporte y proyectos de implementación debería proporcionar la preparación necesaria para ser un arquitecto técnico de SAP. También proporcionará una competencia muy necesaria en diferentes áreas del aspecto técnico de SAP.
Finalmente, si desea trabajar en SAP, debe comprender el verdadero objetivo de un consultor técnico de SAP. Muchas personas creen que es manejar un equipo para trabajar en desarrollos técnicos y brindar soporte y sugerencias al evaluar soluciones. Aunque estos son parte del rol de un consultor de SAP, también se espera que él o ella aseguren las mejores prácticas en la metodología de desarrollo y la industria, así como que proporcionen las métricas y los plazos necesarios para diferentes proyectos.
¿Por qué SAP?
Existe una gran demanda de consultores técnicos de SAP, especialmente si puede aprender temas súper especializados relacionados con SAP como Idocs y Web Dynpro, y obtener una comprensión del mundo de los negocios y cómo SAP ERP puede poner a las empresas a la vanguardia. Se espera que los consultores sean capaces de cumplir con las expectativas del cliente al completar los desarrollos de manera oportuna y receptiva. Pero no descarte las habilidades técnicas por las más básicas que son tan esenciales en todos los trabajos de TI, como las habilidades analíticas y de resolución de problemas y el deseo de aprender y mejorar junto con la tecnología.
