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¿Qué es la analítica cognitiva? - definición de techopedia

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Anonim

Definición - ¿Qué significa Cognitive Analytics?

La analítica cognitiva puede referirse a una variedad de estrategias analíticas diferentes que se utilizan para aprender sobre ciertos tipos de funciones relacionadas con el negocio, como el alcance al cliente. Ciertos tipos de análisis cognitivos también pueden conocerse como análisis predictivos, donde la minería de datos y otros usos cognitivos de los datos pueden conducir a predicciones para la inteligencia empresarial (BI).

La analítica cognitiva también es un nombre de empresa, así como un nombre de marca registrada para productos comerciales.

Techopedia explica el análisis cognitivo

Los profesionales de negocios generalmente se refieren al análisis cognitivo cuando hablan de varios usos de big data para la inteligencia de negocios. El concepto general aquí es que las empresas recopilan o agregan grandes cantidades de datos de fuentes muy diversas. Los programas de software específicos u otras tecnologías los analizan en profundidad para proporcionar resultados específicos que ayudan a una empresa a obtener una mejor visión de sus propios procesos internos, cómo el mercado recibe sus productos y servicios, las preferencias de los clientes, cómo se genera la lealtad del cliente u otras preguntas clave donde Se utilizan respuestas precisas para proporcionar a una empresa una ventaja competitiva.

Muchos de los problemas prácticos relacionados con el análisis de alto nivel involucran problemas centrales, como los métodos precisos utilizados para recopilar y almacenar datos en una ubicación central, así como las herramientas utilizadas para interpretar estos datos de varias maneras. Las empresas necesitan crear buenos sistemas para el uso de datos multiplataforma y el procesamiento de estos datos para un fin particular. Los proveedores de tecnología pueden proporcionar servicios de análisis y otra ayuda útil, pero al final, el uso práctico de los análisis depende de las personas que trabajan en una empresa, donde los líderes empresariales no solo deben saber cómo recopilar datos, sino también cómo usarlos. correctamente.

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